Sabe aquele frio na barriga do primeiro dia de trabalho? Ele pode se transformar em “vestir a camisa” logo nos primeiros minutos. O Kit Onboarding deixou de ser apenas um mimo e se tornou uma ferramenta estratégica de retenção de talentos. Afinal, a primeira impressão é a que fica (e a que engaja).
Se a sua empresa ainda recebe novos colaboradores apenas com uma senha de e-mail e um “bom dia”, está na hora de rever essa estratégia.
Por que investir em Kits de Boas-Vindas? Mais do que objetos, os brindes corporativos no onboarding comunicam a cultura da empresa. Eles dizem: “Estávamos esperando por você e preparamos tudo com carinho”. Isso gera pertencimento imediato.
O “Dream Team” dos itens para 2026: Para montar um kit funcional e desejável, esqueça os itens que vão para o fundo da gaveta. Aqui na Fator Brindes, notamos uma alta procura por itens que misturam utilidade e estilo:
- Mochilas Executivas ou para Notebook: O item número 1 de desejo. Útil para o trabalho híbrido e para a vida pessoal.
- Garrafas Térmicas Personalizadas: Sustentabilidade e hidratação na mesa de trabalho (falaremos mais disso no próximo post!).
- Cadernos e Blocos de Anotações Premium: Mesmo na era digital, nada substitui a facilidade de anotar ideias rápidas em um material de qualidade.
- Canetas Metálicas: Um clássico que denota sofisticação.
Personalização é a chave Um kit genérico é legal, mas um kit com a marca da sua empresa aplicada com qualidade faz o colaborador ter orgulho de usar o item no metrô, na academia ou em reuniões externas. Isso é branding gratuito circulando pela cidade.
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